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Costa Rica - Tasa de población activa

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, mujeres (%) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, mujeres (%) (estimación nacional) en Costa Rica fue 36.99 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 57 años fue 39.38 en 2013, mientras que su valor más bajo fue 21.75 en 1963.

Definición: Labor force participation rate for ages 15-24 is the proportion of the population ages 15-24 that is economically active: all people who supply labor for the production of goods and services during a specified period.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1963	21.75
1973	23.23
1984	21.98
1990	34.81
1991	35.66
1992	33.74
1993	34.53
1994	34.79
1995	35.40
1996	31.30
1997	33.66
1998	38.17
1999	37.24
2000	35.20
2001	37.19
2002	35.67
2003	36.18
2004	33.02
2005	36.78
2006	37.06
2007	39.19
2008	38.58
2009	36.74
2010	34.21
2011	33.50
2012	38.52
2013	39.38
2014	37.59
2015	36.96
2016	31.98
2017	32.45
2018	34.96
2019	37.80
2020	36.99

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina entre 15-24 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina entre 15-24 años) (estimación modelado OIT) en Costa Rica fue 37.30 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 30 años fue 39.74 en 2013, mientras que su valor más bajo fue 31.51 en 1996.

Definición: Tasa de participación laboral, mujeres (% de mujeres de 15 a 24 años)

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	35.14
1991	35.80
1992	33.74
1993	34.84
1994	35.07
1995	35.47
1996	31.51
1997	33.75
1998	38.21
1999	36.84
2000	35.28
2001	37.70
2002	36.07
2003	36.46
2004	33.39
2005	36.93
2006	37.33
2007	39.34
2008	39.04
2009	37.23
2010	33.93
2011	33.76
2012	38.77
2013	39.74
2014	38.07
2015	37.27
2016	32.54
2017	32.59
2018	35.28
2019	38.16
2020	37.30

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, varones (%) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, varones (%) (estimación nacional) en Costa Rica fue 49.37 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 57 años fue 84.97 en 1963, mientras que su valor más bajo fue 49.37 en 2020.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1963	84.97
1973	68.43
1984	69.23
1990	73.72
1991	70.74
1992	69.47
1993	70.58
1994	68.89
1995	70.55
1996	66.37
1997	67.26
1998	68.55
1999	65.81
2000	64.68
2001	64.71
2002	62.95
2003	64.82
2004	61.81
2005	60.50
2006	61.23
2007	63.57
2008	59.41
2009	57.10
2010	55.20
2011	52.22
2012	56.62
2013	54.44
2014	56.50
2015	52.96
2016	50.89
2017	51.41
2018	54.30
2019	51.22
2020	49.37

Tasa de participación en la fuerza laboral, hombres (% de la población masculina entre 15-24 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral, hombres (% de la población masculina entre 15-24 años) (estimación modelado OIT) en Costa Rica fue 49.54 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 30 años fue 74.05 en 1990, mientras que su valor más bajo fue 49.54 en 2020.

Definición: Tasa de participación laboral, hombres (% de mujeres de 15 a 24 años)

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	74.05
1991	70.66
1992	69.23
1993	71.01
1994	69.18
1995	70.35
1996	66.57
1997	67.21
1998	68.44
1999	65.00
2000	64.58
2001	65.12
2002	63.23
2003	65.01
2004	62.19
2005	60.52
2006	61.38
2007	63.59
2008	59.65
2009	57.34
2010	54.54
2011	52.45
2012	56.89
2013	54.62
2014	56.86
2015	53.08
2016	51.24
2017	51.46
2018	54.57
2019	51.39
2020	49.54

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, total (%) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, total (%) (estimación nacional) en Costa Rica fue 43.60 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 57 años fue 54.87 en 1990, mientras que su valor más bajo fue 42.28 en 2016.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1963	52.75
1973	45.66
1984	45.49
1990	54.87
1991	53.49
1992	51.75
1993	53.17
1994	52.40
1995	53.26
1996	49.34
1997	50.83
1998	53.60
1999	51.25
2000	50.38
2001	51.86
2002	50.12
2003	51.20
2004	48.21
2005	49.13
2006	49.76
2007	51.91
2008	49.72
2009	47.69
2010	44.65
2011	43.31
2012	47.97
2013	47.42
2014	47.74
2015	45.48
2016	42.28
2017	42.39
2018	45.22
2019	44.99
2020	43.60

Tasa de participación en la fuerza laboral de personas entre 15 y 24 años; total (%) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral de personas entre 15 y 24 años; total (%) (estimación modelado OIT) en Costa Rica fue 43.55 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 30 años fue 54.81 en 1990, mientras que su valor más bajo fue 42.08 en 2016.

Definición: La tasa de participación en la fuerza laboral de personas entre 15 y 24 años es la proporción de individuos económicamente activos de ese grupo etario: es decir, todas las personas que aportan su trabajo para producir bienes y servicios durante un periodo determinado.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	54.81
1991	53.42
1992	51.68
1993	53.13
1994	52.34
1995	53.14
1996	49.28
1997	50.72
1998	53.55
1999	51.14
2000	50.17
2001	51.64
2002	49.88
2003	50.98
2004	48.04
2005	48.94
2006	49.57
2007	51.69
2008	49.54
2009	47.47
2010	44.43
2011	43.28
2012	48.01
2013	47.33
2014	47.65
2015	45.33
2016	42.08
2017	42.21
2018	45.12
2019	44.91
2020	43.55

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina entre 15-64 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina entre 15-64 años) (estimación modelado OIT) en Costa Rica fue 58.30 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 29 años fue 58.30 en 2019, mientras que su valor más bajo fue 35.33 en 1990.

Definición: Tasa de participación laboral, mujeres (% de mujeres de 15 a 64 años)

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, Indicadores del mercado laboral

Ver también:

Año	Valor
1990	35.33
1991	36.09
1992	35.58
1993	36.56
1994	37.88
1995	38.85
1996	37.31
1997	40.58
1998	43.17
1999	43.40
2000	41.84
2001	45.96
2002	45.70
2003	46.14
2004	44.68
2005	48.69
2006	48.43
2007	49.90
2008	50.30
2009	50.79
2010	49.84
2011	49.98
2012	55.52
2013	55.00
2014	54.64
2015	53.92
2016	50.39
2017	51.36
2018	54.21
2019	58.30

Tasa de participación en la fuerza laboral, hombres (% de la población masculina entre 15-64 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral, hombres (% de la población masculina entre 15-64 años) (estimación modelado OIT) en Costa Rica fue 83.94 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 29 años fue 87.28 en 1990, mientras que su valor más bajo fue 80.32 en 2016.

Definición: Tasa de participación laboral, hombres (% de mujeres de 15 a 64 años)

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, Indicadores del mercado laboral

Ver también:

Año	Valor
1990	87.28
1991	86.16
1992	85.49
1993	86.02
1994	85.75
1995	86.69
1996	84.46
1997	85.55
1998	86.40
1999	85.13
2000	84.63
2001	85.31
2002	84.66
2003	84.86
2004	84.01
2005	84.59
2006	84.31
2007	84.96
2008	83.97
2009	82.99
2010	81.51
2011	80.57
2012	82.53
2013	82.44
2014	82.70
2015	81.36
2016	80.32
2017	81.31
2018	82.95
2019	83.94

Tasa de participación en la fuerza laboral, total (% del total de la población entre 15-64 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral, total (% del total de la población entre 15-64 años) (estimación modelado OIT) en Costa Rica fue 71.15 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 29 años fue 71.15 en 2019, mientras que su valor más bajo fue 60.67 en 1992.

Definición: La tasa de población activa es la proporción de la población de 15-64 años o más económicamente activa: todas las personas que aportan trabajo para la producción de bienes y servicios durante un período específico.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.

Ver también:

Año	Valor
1990	61.47
1991	61.27
1992	60.67
1993	61.42
1994	61.93
1995	62.88
1996	60.98
1997	63.15
1998	64.85
1999	64.32
2000	63.29
2001	65.68
2002	65.22
2003	65.54
2004	64.39
2005	66.68
2006	66.40
2007	67.47
2008	67.17
2009	66.92
2010	65.71
2011	65.31
2012	69.05
2013	68.75
2014	68.70
2015	67.67
2016	65.39
2017	66.37
2018	68.61
2019	71.15

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina mayor de 15 años) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina mayor de 15 años) (estimación nacional) en Costa Rica fue 46.40 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 57 años fue 50.35 en 2019, mientras que su valor más bajo fue 17.53 en 1963.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1963	17.53
1973	19.96
1984	22.28
1990	32.93
1991	33.57
1992	32.84
1993	33.66
1994	34.71
1995	35.69
1996	34.12
1997	37.14
1998	39.53
1999	40.16
2000	38.33
2001	42.18
2002	41.99
2003	42.50
2004	40.78
2005	44.46
2006	44.35
2007	45.47
2008	46.08
2009	46.21
2010	44.40
2011	44.10
2012	49.18
2013	48.92
2014	48.67
2015	47.55
2016	43.68
2017	43.89
2018	46.37
2019	50.35
2020	46.40

Tasa de población activa, mujeres (% de la población femenina mayor de 15 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de población activa, mujeres (% de la población femenina mayor de 15 años) (estimación modelado OIT) en Costa Rica fue 47.53 en 2021. Su valor más alto durante los últimos 31 años fue 50.45 en 2019, mientras que su valor más bajo fue 32.48 en 1992.

Definición: La tasa de población activa es la proporción de la población de 15 años de edad o más económicamente activa: todas las personas que aportan trabajo para la producción de bienes y servicios durante un período específico.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	32.76
1991	33.21
1992	32.48
1993	33.38
1994	34.51
1995	35.41
1996	33.89
1997	36.93
1998	39.24
1999	39.73
2000	38.43
2001	42.27
2002	42.09
2003	42.59
2004	40.89
2005	44.58
2006	44.46
2007	45.60
2008	46.20
2009	46.34
2010	43.94
2011	44.22
2012	49.29
2013	49.03
2014	48.78
2015	47.66
2016	43.79
2017	44.00
2018	46.48
2019	50.45
2020	46.50
2021	47.53

Proporción de participación en la fuerza laboral de mujeres y varones (%) (estimación nacional)

Proporción de participación en la fuerza laboral de mujeres y varones (%) (estimación nacional) en Costa Rica fue 65.39 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 57 años fue 67.87 en 2019, mientras que su valor más bajo fue 19.30 en 1963.

Definición: Labor force participation rate is the proportion of the population ages 15 and older that is economically active: all people who supply labor for the production of goods and services during a specified period. Ratio of female to male labor force participation rate is calculated by dividing female labor force participation rate by male labor force participation rate and multiplying by 100.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1963	19.30
1973	24.60
1984	28.01
1990	39.98
1991	41.61
1992	41.17
1993	41.85
1994	43.35
1995	43.84
1996	43.35
1997	46.47
1998	48.87
1999	49.77
2000	48.34
2001	52.86
2002	53.02
2003	53.51
2004	51.83
2005	55.91
2006	56.18
2007	57.19
2008	59.05
2009	60.33
2010	58.88
2011	60.00
2012	64.96
2013	65.52
2014	64.49
2015	64.27
2016	60.86
2017	60.60
2018	62.68
2019	67.87
2020	65.39

Proporcin de tasas de participacin laboral femenina y masculina (%) (estimación modelado OIT)

Proporcin de tasas de participacin laboral femenina y masculina (%) (estimación modelado OIT) en Costa Rica fue 66.81 en 2021. Su valor más alto durante los últimos 31 años fue 67.87 en 2019, mientras que su valor más bajo fue 39.98 en 1990.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	39.98
1991	41.61
1992	41.17
1993	41.85
1994	43.35
1995	43.84
1996	43.35
1997	46.47
1998	48.87
1999	49.77
2000	48.34
2001	52.86
2002	53.02
2003	53.51
2004	51.83
2005	55.91
2006	56.18
2007	57.19
2008	59.05
2009	60.33
2010	58.88
2011	60.00
2012	64.96
2013	65.52
2014	64.49
2015	64.27
2016	60.86
2017	60.60
2018	62.68
2019	67.87
2020	65.39
2021	66.81

Tasa de participación en la fuerza laboral, varones (% de la población masculina mayor de 15 años) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, varones (% de la población masculina mayor de 15 años) (estimación nacional) en Costa Rica fue 70.96 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 57 años fue 90.84 en 1963, mientras que su valor más bajo fue 70.96 en 2020.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1963	90.84
1973	81.13
1984	79.54
1990	82.37
1991	80.67
1992	79.77
1993	80.43
1994	80.07
1995	81.41
1996	78.71
1997	79.93
1998	80.89
1999	80.69
2000	79.29
2001	79.80
2002	79.19
2003	79.43
2004	78.68
2005	79.52
2006	78.94
2007	79.50
2008	78.03
2009	76.59
2010	75.41
2011	73.50
2012	75.71
2013	74.66
2014	75.47
2015	73.98
2016	71.77
2017	72.42
2018	73.98
2019	74.19
2020	70.96

Tasa de población activa, varones (% de la población masculina mayor de 15 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de población activa, varones (% de la población masculina mayor de 15 años) (estimación modelado OIT) en Costa Rica fue 71.14 en 2021. Su valor más alto durante los últimos 31 años fue 81.94 en 1990, mientras que su valor más bajo fue 71.11 en 2020.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	81.94
1991	79.81
1992	78.89
1993	79.77
1994	79.62
1995	80.76
1996	78.18
1997	79.47
1998	80.30
1999	79.82
2000	79.49
2001	79.98
2002	79.38
2003	79.60
2004	78.89
2005	79.73
2006	79.14
2007	79.72
2008	78.23
2009	76.81
2010	74.63
2011	73.71
2012	75.89
2013	74.83
2014	75.65
2015	74.15
2016	71.96
2017	72.60
2018	74.16
2019	74.34
2020	71.11
2021	71.14

Tasa de participación en la fuerza laboral, total (% de la población total mayor de 15 años) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, total (% de la población total mayor de 15 años) (estimación nacional) en Costa Rica fue 58.72 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 57 años fue 62.58 en 2007, mientras que su valor más bajo fue 50.31 en 1973.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1963	53.81
1973	50.31
1984	50.58
1990	57.35
1991	56.50
1992	55.66
1993	56.54
1994	57.02
1995	58.03
1996	55.97
1997	58.13
1998	59.69
1999	59.69
2000	58.87
2001	61.04
2002	60.65
2003	61.01
2004	59.80
2005	62.07
2006	61.72
2007	62.58
2008	62.14
2009	61.50
2010	59.21
2011	58.89
2012	62.52
2013	61.86
2014	62.14
2015	60.83
2016	57.79
2017	58.21
2018	60.23
2019	62.31
2020	58.72

Tasa de población activa, total (% de la población total mayor de 15 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de población activa, total (% de la población total mayor de 15 años) (estimación modelado OIT) en Costa Rica fue 59.25 en 2021. Su valor más alto durante los últimos 31 años fue 62.58 en 2007, mientras que su valor más bajo fue 55.66 en 1992.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	57.35
1991	56.50
1992	55.66
1993	56.54
1994	57.02
1995	58.03
1996	55.97
1997	58.13
1998	59.69
1999	59.69
2000	58.87
2001	61.04
2002	60.65
2003	61.01
2004	59.80
2005	62.07
2006	61.72
2007	62.58
2008	62.14
2009	61.50
2010	59.21
2011	58.89
2012	62.52
2013	61.86
2014	62.14
2015	60.83
2016	57.79
2017	58.21
2018	60.23
2019	62.31
2020	58.72
2021	59.25

Clasificación

Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo

Sub-tema: Estructura de la fuerza de trabajo