Ghana - Remesas de trabajadores y remuneración de los asalariados

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, pagadas (US$ a precios actuales)

El valor de Remesas de trabajadores y compensación de empleados, pagadas (US$ a precios actuales) en Ghana fue $727,201,200.00 en 2020. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 41 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de $2,607,106,000.00 en 2015 y un valor mínimo de $0.00 en 2009.

Definición: Personal remittances comprise personal transfers and compensation of employees. Personal transfers consist of all current transfers in cash or in kind made or received by resident households to or from nonresident households. Personal transfers thus include all current transfers between resident and nonresident individuals. Compensation of employees refers to the income of border, seasonal, and other short-term workers who are employed in an economy where they are not resident and of residents employed by nonresident entities. Data are the sum of two items defined in the sixth edition of the IMFs Balance of Payments Manual: personal transfers and compensation of employees. Data are in current U.S. dollars.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del Fondo Monetario Internacional (FMI).

Ver también:

Año Valor
1979 $15,681,960.00
1980 $9,400,000.00
1981 $9,900,000.00
1982 $6,200,000.00
1983 $12,500,000.00
1984 $13,900,000.00
1985 $10,900,000.00
1986 $3,600,000.00
1987 $3,200,000.00
1988 $3,300,000.00
1989 $3,500,000.00
1990 $3,400,000.00
1991 $3,700,000.00
1992 $3,900,000.00
1993 $3,900,000.00
1994 $4,600,000.00
1995 $4,799,400.00
1996 $5,000,000.00
1997 $5,400,000.00
1998 $5,600,000.00
1999 $5,900,000.00
2000 $6,089,513.00
2001 $6,399,200.00
2009 $0.00
2010 $0.00
2012 $7,990,000.00
2013 $4,840,000.00
2014 $8,942,032.00
2015 $2,607,106,000.00
2016 $1,548,910,000.00
2017 $1,112,210,000.00
2018 $956,248,100.00
2019 $667,262,500.00
2020 $727,201,200.00

Transferencias personales y remuneración de empleados, recibidos (balanza de pagos, US$ a precios actuales)

El valor de Transferencias personales y remuneración de empleados, recibidos (balanza de pagos, US$ a precios actuales) en Ghana fue 4,291,957,000 en 2020. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 41 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 4,982,442,000 en 2015 y un valor mínimo de 500,000 en 1983.

Definición: Las transferencias personales comprenden todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas por hogares residentes a no residentes o recibidas por hogares residentes de no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas residentes y no residentes. Remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de trabajadores fronterizos, de temporada y otros asalariados temporales que trabajan en una economía en la que no son residentes y los residentes contratados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de la Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados. Los datos están en US$ a precios actuales.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial, basadas en datos del FMI sobre la balanza de pagos.

Ver también:

Año Valor
1979 1,272,740
1980 900,000
1981 1,400,000
1982 1,500,000
1983 500,000
1984 4,700,000
1985 4,200,000
1986 600,000
1987 700,000
1988 6,000,000
1989 6,000,000
1990 6,000,000
1991 6,200,000
1992 7,300,000
1993 10,100,000
1994 15,700,000
1995 17,209,600
1996 27,500,000
1997 26,000,000
1998 29,500,000
1999 30,700,000
2000 32,396,800
2001 45,909,120
2002 43,520,000
2003 65,100,100
2004 82,371,200
2005 99,184,580
2006 105,253,200
2007 117,363,700
2008 126,104,700
2009 114,455,700
2010 135,852,200
2011 2,134,639,000
2012 2,155,495,000
2013 1,863,990,000
2014 2,007,831,000
2015 4,982,442,000
2016 2,979,934,000
2017 3,536,410,000
2018 3,520,567,000
2019 4,053,695,000
2020 4,291,957,000

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) en Ghana fue 6.26 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 41 años fue 10.08 en 2015, mientras que su valor más bajo fue 0.01 en 1986.

Definición: Las remesas personales comprenden las transferencias personales y la remuneración de los empleados. Las transferencias personales consisten en todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas o recibidas por hogares residentes hacia o desde hogares no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas físicas residentes y no residentes. La remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de los trabajadores fronterizos, de temporada y otros trabajadores a corto plazo que están empleados en una economía en la que no son residentes y de los residentes empleados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del FMI y las estimaciones relativas al PIB de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.

Ver también:

Año Valor
1979 0.03
1980 0.02
1981 0.03
1982 0.04
1983 0.01
1984 0.11
1985 0.09
1986 0.01
1987 0.01
1988 0.12
1989 0.11
1990 0.10
1991 0.09
1992 0.11
1993 0.17
1994 0.29
1995 0.27
1996 0.40
1997 0.38
1998 0.39
1999 0.40
2000 0.65
2001 0.86
2002 0.71
2003 0.85
2004 0.93
2005 0.92
2006 0.51
2007 0.47
2008 0.44
2009 0.44
2010 0.42
2011 5.43
2012 5.22
2013 2.97
2014 3.67
2015 10.08
2016 5.31
2017 5.85
2018 5.23
2019 5.93
2020 6.26

Clasificación

Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento

Sub-tema: Balanza de pagos