Indonesia - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Indonesia fue 372,645,000,000,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 47 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 372,645,000,000,000 en 2019 y un valor mínimo de 152,000,000,000 en 1972.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 152,000,000,000
1973 192,000,000,000
1974 321,000,000,000
1975 415,000,000,000
1976 465,000,000,000
1977 704,000,000,000
1978 818,000,000,000
1979 1,130,000,000,000
1980 1,578,000,000,000
1981 1,783,000,000,000
1982 1,873,000,000,000
1983 2,150,000,000,000
1984 2,369,000,000,000
1985 2,791,000,000,000
1986 3,616,000,000,000
1987 3,867,000,000,000
1988 4,153,000,000,000
1989 5,240,000,000,000
1990 6,032,000,000,000
1991 6,787,000,000,000
1992 8,104,400,000,000
1993 9,810,700,000,000
1994 8,748,000,000,000
1995 8,851,000,000,000
1996 12,731,000,000,000
1997 11,085,500,000,000
1998 15,115,000,000,000
1999 19,124,100,000,000
2002 21,259,200,000,000
2003 47,661,500,000,000
2004 49,270,000,000,000
2008 112,774,000,000,000
2009 127,663,000,000,000
2010 148,073,000,000,000
2011 175,746,000,000,000
2012 197,860,000,000,000
2013 221,688,000,000,000
2014 241,019,000,000,000
2015 278,172,000,000,000
2016 302,067,000,000,000
2017 309,817,000,000,000
2018 343,280,000,000,000
2019 372,645,000,000,000

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales