Kazajstán - Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) en Kazajstán fue 0.219 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 25 años fue 0.570 en 1995, mientras que su valor más bajo fue 0.005 en 1997.

Definición: Las remesas personales comprenden las transferencias personales y la remuneración de los empleados. Las transferencias personales consisten en todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas o recibidas por hogares residentes hacia o desde hogares no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas físicas residentes y no residentes. La remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de los trabajadores fronterizos, de temporada y otros trabajadores a corto plazo que están empleados en una economía en la que no son residentes y de los residentes empleados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del FMI y las estimaciones relativas al PIB de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.

Ver también:

Año Valor
1995 0.570
1996 0.006
1997 0.005
1998 0.029
1999 0.021
2000 0.369
2001 0.384
2002 0.452
2003 0.137
2004 0.133
2005 0.109
2006 0.103
2007 0.136
2008 0.094
2009 0.172
2010 0.152
2011 0.093
2012 0.136
2013 0.144
2014 0.181
2015 0.160
2016 0.280
2017 0.336
2018 0.345
2019 0.279
2020 0.219

Clasificación

Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento

Sub-tema: Balanza de pagos