Lesotho - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Lesotho fue 43.46 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 32 años fue 53.76 en 1995, mientras que su valor más bajo fue 29.85 en 2008.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1987 36.66
1988 42.92
1989 38.84
1991 48.58
1992 46.02
1993 48.16
1994 45.86
1995 53.76
1996 51.57
1997 48.53
1998 42.67
1999 40.83
2000 43.37
2001 39.41
2002 38.26
2003 37.03
2004 37.81
2005 36.11
2006 31.41
2007 33.75
2008 29.85
2009 34.97
2010 40.54
2011 40.22
2012 40.06
2013 40.79
2014 42.51
2015 42.81
2016 41.81
2017 44.54
2018 45.15
2019 43.46

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales