Santo Tomé y Príncipe - Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)
Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) en Santo Tomé y Príncipe fue 1.82 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 19 años fue 8.84 en 2013, mientras que su valor más bajo fue 0.73 en 2001.
Definición: Las remesas personales comprenden las transferencias personales y la remuneración de los empleados. Las transferencias personales consisten en todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas o recibidas por hogares residentes hacia o desde hogares no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas físicas residentes y no residentes. La remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de los trabajadores fronterizos, de temporada y otros trabajadores a corto plazo que están empleados en una economía en la que no son residentes y de los residentes empleados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados.
Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del FMI y las estimaciones relativas al PIB de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.
Ver también:
Año | Valor |
---|---|
2001 | 0.73 |
2002 | 0.94 |
2003 | 1.78 |
2004 | 0.96 |
2005 | 1.10 |
2006 | 1.12 |
2007 | 1.34 |
2008 | 1.60 |
2009 | 1.06 |
2010 | 3.24 |
2011 | 2.97 |
2012 | 2.54 |
2013 | 8.84 |
2014 | 7.74 |
2015 | 6.32 |
2016 | 5.22 |
2017 | 4.84 |
2018 | 4.31 |
2019 | 2.60 |
2020 | 1.82 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento
Sub-tema: Balanza de pagos