Bangladesh - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)
El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Bangladesh fue 410,500,000,000 en 2016. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 15 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 410,500,000,000 en 2016 y un valor mínimo de 62,317,780,000 en 2001.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 2001 | 62,317,780,000 |
| 2002 | 65,393,940,000 |
| 2003 | 69,136,780,000 |
| 2004 | 74,313,640,000 |
| 2005 | 80,728,860,000 |
| 2006 | 95,702,600,000 |
| 2007 | 118,302,000,000 |
| 2008 | 122,159,000,000 |
| 2009 | 131,685,000,000 |
| 2010 | 157,142,000,000 |
| 2011 | 196,276,000,000 |
| 2012 | 207,208,000,000 |
| 2013 | 219,753,000,000 |
| 2014 | 268,371,000,000 |
| 2015 | 294,609,000,000 |
| 2016 | 410,500,000,000 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
