Barbados - Remuneración de asalariados

Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Barbados fue 807,094,900 en 2016. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 13 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 906,113,000 en 2012 y un valor mínimo de 701,290,300 en 2005.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
2003 782,960,000
2004 738,400,000
2005 701,290,300
2006 721,779,300
2007 809,148,400
2008 832,695,200
2009 882,254,900
2010 885,101,600
2011 893,348,900
2012 906,113,000
2013 895,583,600
2014 826,401,700
2015 809,827,400
2016 807,094,900

Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Barbados fue 24.70 en 2016. Su valor más alto durante los últimos 13 años fue 45.20 en 2003, mientras que su valor más bajo fue 24.33 en 2015.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
2003 45.20
2004 41.55
2005 32.67
2006 31.81
2007 29.59
2008 28.16
2009 29.06
2010 28.44
2011 29.72
2012 27.67
2013 26.96
2014 26.30
2015 24.33
2016 24.70

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales