Bosnia y Herzegovina - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)
El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Bosnia y Herzegovina fue 3,286,069,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 14 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 3,286,069,000 en 2019 y un valor mínimo de 1,608,728,000 en 2005.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 2005 | 1,608,728,000 |
| 2006 | 1,962,443,000 |
| 2007 | 2,240,032,000 |
| 2008 | 2,662,951,000 |
| 2009 | 2,788,330,000 |
| 2010 | 2,803,010,000 |
| 2011 | 2,925,314,000 |
| 2012 | 2,932,861,000 |
| 2013 | 2,879,256,000 |
| 2014 | 2,869,741,000 |
| 2015 | 2,891,173,000 |
| 2016 | 2,877,789,000 |
| 2017 | 2,887,699,000 |
| 2018 | 2,990,372,000 |
| 2019 | 3,286,069,000 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
