Bosnia y Herzegovina - Compensación de empleados (% del gasto)
Compensación de empleados (% del gasto) en Bosnia y Herzegovina fue 26.97 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 14 años fue 29.26 en 2011, mientras que su valor más bajo fue 25.54 en 2018.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 2005 | 27.94 |
| 2006 | 28.78 |
| 2007 | 27.54 |
| 2008 | 27.58 |
| 2009 | 28.23 |
| 2010 | 28.22 |
| 2011 | 29.26 |
| 2012 | 28.65 |
| 2013 | 28.78 |
| 2014 | 26.26 |
| 2015 | 27.40 |
| 2016 | 27.24 |
| 2017 | 26.79 |
| 2018 | 25.54 |
| 2019 | 26.97 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
