Cabo Verde - Remuneración de asalariados

Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Cabo Verde fue 19,354,420,000 en 2017. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 12 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 19,354,420,000 en 2017 y un valor mínimo de 10,988,780,000 en 2005.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
2005 10,988,780,000
2006 11,656,810,000
2007 12,282,990,000
2008 12,649,310,000
2009 14,531,620,000
2010 15,235,490,000
2011 16,058,310,000
2012 16,319,520,000
2013 16,837,840,000
2014 17,582,670,000
2015 17,947,310,000
2016 18,827,690,000
2017 19,354,420,000

Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Cabo Verde fue 39.34 en 2017. Su valor más alto durante los últimos 12 años fue 43.80 en 2013, mientras que su valor más bajo fue 39.34 en 2017.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
2005 42.16
2006 40.43
2007 40.56
2008 40.95
2009 42.28
2010 42.96
2011 41.44
2012 43.20
2013 43.80
2014 42.97
2015 39.73
2016 40.35
2017 39.34

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales