Camerún - Trabajadores independientes

Independientes, mujeres (% del empleo femenino)

Independientes, mujeres (% del empleo femenino) en Camerún fue 83.17 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 28 años fue 94.73 en 1991, mientras que su valor más bajo fue 83.17 en 2019.

Definición: Los trabajadores por cuenta propia son aquellos que, por su cuenta o con pocos socios o en cooperativa, mantienen el tipo de trabajo que se define como "empleo por cuenta propia" (es decir, empleos en los que la remuneración depende directamente de las utilidades que se obtienen de la producción de bienes y servicios). Se incluyen en este grupo tres subcategorías de trabajadores: empleadores, trabajadores por cuenta propia y miembros de cooperativas de productores.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.

Ver también:

Año Valor
1991 94.73
1992 94.72
1993 94.70
1994 94.65
1995 94.47
1996 94.21
1997 93.76
1998 93.44
1999 92.71
2000 91.70
2001 91.05
2002 91.10
2003 91.22
2004 91.08
2005 90.86
2006 90.54
2007 90.42
2008 89.80
2009 89.68
2010 89.13
2011 88.48
2012 87.65
2013 87.02
2014 86.32
2015 85.84
2016 85.26
2017 84.45
2018 83.72
2019 83.17

Independientes, varones (% del empleo masculino)

Independientes, varones (% del empleo masculino) en Camerún fue 66.66 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 28 años fue 77.30 en 1994, mientras que su valor más bajo fue 66.66 en 2019.

Definición: Los trabajadores por cuenta propia son aquellos que, por su cuenta o con pocos socios o en cooperativa, mantienen el tipo de trabajo que se define como "empleo por cuenta propia" (es decir, empleos en los que la remuneración depende directamente de las utilidades que se obtienen de la producción de bienes y servicios). Se incluyen en este grupo tres subcategorías de trabajadores: empleadores, trabajadores por cuenta propia y miembros de cooperativas de productores.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.

Ver también:

Año Valor
1991 75.83
1992 76.33
1993 77.12
1994 77.30
1995 77.04
1996 76.53
1997 75.27
1998 74.33
1999 72.53
2000 70.27
2001 68.79
2002 69.82
2003 71.00
2004 71.48
2005 72.24
2006 72.75
2007 73.54
2008 72.89
2009 73.18
2010 72.69
2011 72.05
2012 71.11
2013 70.41
2014 69.73
2015 69.29
2016 68.73
2017 67.91
2018 67.16
2019 66.66

Independientes, total (% del empleo total)

Independientes, total (% del empleo total) en Camerún fue 74.39 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 28 años fue 85.79 en 1994, mientras que su valor más bajo fue 74.39 en 2019.

Definición: Los trabajadores por cuenta propia son aquellos que, por su cuenta o con pocos socios o en cooperativa, mantienen el tipo de trabajo que se define como "empleo por cuenta propia" (es decir, empleos en los que la remuneración depende directamente de las utilidades que se obtienen de la producción de bienes y servicios). Se incluyen en este grupo tres subcategorías de trabajadores: empleadores, trabajadores por cuenta propia y miembros de cooperativas de productores.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.

Ver también:

Año Valor
1991 85.08
1992 85.33
1993 85.72
1994 85.79
1995 85.56
1996 85.17
1997 84.30
1998 83.66
1999 82.39
2000 80.73
2001 79.64
2002 80.16
2003 80.80
2004 80.95
2005 81.24
2006 81.33
2007 81.67
2008 80.95
2009 80.96
2010 80.33
2011 79.70
2012 78.81
2013 78.15
2014 77.47
2015 77.02
2016 76.45
2017 75.65
2018 74.92
2019 74.39

Clasificación

Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo

Sub-tema: Actividad económica