Chile - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Chile fue 21.62 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 29 años fue 23.23 en 1997, mientras que su valor más bajo fue 19.80 en 1990.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1990 19.80
1991 19.85
1992 20.63
1993 21.57
1994 22.31
1995 22.69
1996 22.74
1997 23.23
1998 22.93
1999 22.86
2000 20.92
2001 20.77
2002 20.67
2003 20.83
2004 20.93
2005 21.37
2006 21.30
2007 21.49
2008 20.51
2009 20.55
2010 20.82
2011 20.88
2012 20.89
2013 21.25
2014 21.29
2015 21.01
2016 21.23
2017 21.40
2018 21.57
2019 21.62

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales