Chipre - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Chipre fue 29.93 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 47 años fue 44.85 en 1972, mientras que su valor más bajo fue 25.82 en 2014.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 44.85
1973 40.95
1974 39.78
1975 40.17
1976 38.76
1977 38.28
1978 37.68
1979 40.98
1980 38.98
1981 39.79
1982 39.08
1983 35.48
1984 37.54
1985 36.31
1986 38.86
1987 36.02
1988 34.00
1989 32.74
1990 30.67
1991 31.34
1992 30.25
1993 31.87
1994 32.53
1995 40.53
1996 41.04
1997 40.45
1998 37.16
1999 37.71
2000 37.42
2001 35.54
2002 35.22
2003 36.11
2004 36.22
2005 34.66
2006 35.12
2007 35.14
2008 34.28
2009 35.68
2010 34.64
2011 34.32
2012 33.62
2013 32.23
2014 25.82
2015 29.99
2016 30.72
2017 30.98
2018 27.56
2019 29.93

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales