Eslovenia - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)
El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Eslovenia fue 3,576,921,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 27 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 3,576,921,000 en 2019 y un valor mínimo de 320,898,000 en 1992.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 1992 | 320,898,000 |
| 1993 | 472,375,200 |
| 1994 | 554,164,600 |
| 1995 | 778,921,000 |
| 1996 | 896,456,000 |
| 1997 | 1,014,280,000 |
| 1998 | 1,098,846,000 |
| 1999 | 1,234,638,000 |
| 2000 | 1,391,902,000 |
| 2001 | 1,617,269,000 |
| 2002 | 1,775,422,000 |
| 2003 | 1,955,637,000 |
| 2004 | 2,099,643,000 |
| 2005 | 2,207,508,000 |
| 2006 | 2,323,299,000 |
| 2007 | 2,431,009,000 |
| 2008 | 2,772,511,000 |
| 2009 | 2,972,147,000 |
| 2010 | 3,020,078,000 |
| 2011 | 3,112,107,000 |
| 2012 | 3,015,797,000 |
| 2013 | 2,848,885,000 |
| 2014 | 2,788,810,000 |
| 2015 | 2,808,004,000 |
| 2016 | 3,005,471,000 |
| 2017 | 3,154,437,000 |
| 2018 | 3,306,161,000 |
| 2019 | 3,576,921,000 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
