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Guatemala - Tasa de población activa

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, mujeres (%) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, mujeres (%) (estimación nacional) en Guatemala fue 32.33 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 55 años fue 45.17 en 2003, mientras que su valor más bajo fue 14.31 en 1978.

Definición: Labor force participation rate for ages 15-24 is the proportion of the population ages 15-24 that is economically active: all people who supply labor for the production of goods and services during a specified period.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1964	14.85
1973	16.08
1978	14.31
1979	16.26
1980	16.28
1981	15.07
1985	14.86
1987	26.47
1989	27.52
1994	18.32
1999	27.48
2003	45.17
2004	34.61
2006	41.42
2010	33.38
2011	35.47
2012	39.75
2013	32.49
2014	32.92
2015	31.47
2016	33.81
2017	31.18
2018	33.26
2019	32.33

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina entre 15-24 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina entre 15-24 años) (estimación modelado OIT) en Guatemala fue 27.08 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 30 años fue 35.33 en 2011, mientras que su valor más bajo fue 27.08 en 2020.

Definición: Tasa de participación laboral, mujeres (% de mujeres de 15 a 24 años)

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	33.30
1991	33.37
1992	33.56
1993	33.69
1994	33.85
1995	34.11
1996	34.12
1997	34.27
1998	34.48
1999	34.58
2000	34.64
2001	34.53
2002	34.55
2003	34.44
2004	34.41
2005	34.52
2006	34.63
2007	34.75
2008	34.88
2009	35.02
2010	35.17
2011	35.33
2012	33.65
2013	31.99
2014	32.57
2015	31.48
2016	33.45
2017	30.81
2018	30.70
2019	30.62
2020	27.08

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, varones (%) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, varones (%) (estimación nacional) en Guatemala fue 71.71 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 55 años fue 86.83 en 1964, mientras que su valor más bajo fue 68.43 en 2013.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1964	86.83
1973	80.27
1978	69.49
1979	76.42
1980	81.33
1981	73.53
1985	74.39
1987	83.75
1989	82.29
1994	73.39
1999	76.78
2003	82.00
2004	76.79
2006	79.58
2010	69.13
2011	71.09
2012	77.11
2013	68.43
2014	71.18
2015	72.68
2016	71.90
2017	74.53
2018	73.05
2019	71.71

Tasa de participación en la fuerza laboral, hombres (% de la población masculina entre 15-24 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral, hombres (% de la población masculina entre 15-24 años) (estimación modelado OIT) en Guatemala fue 66.15 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 30 años fue 78.75 en 1990, mientras que su valor más bajo fue 66.15 en 2020.

Definición: Tasa de participación laboral, hombres (% de mujeres de 15 a 24 años)

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	78.75
1991	78.69
1992	78.45
1993	78.33
1994	78.15
1995	77.80
1996	77.80
1997	77.56
1998	77.21
1999	77.02
2000	76.87
2001	76.89
2002	76.68
2003	76.64
2004	76.49
2005	75.73
2006	74.96
2007	74.18
2008	73.39
2009	72.60
2010	71.81
2011	71.01
2012	69.34
2013	67.63
2014	70.54
2015	72.61
2016	71.26
2017	73.75
2018	73.62
2019	73.40
2020	66.15

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, total (%) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, total (%) (estimación nacional) en Guatemala fue 51.41 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 55 años fue 62.94 en 2003, mientras que su valor más bajo fue 42.22 en 1978.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1964	50.76
1973	47.58
1978	42.22
1979	46.80
1980	49.30
1981	43.18
1985	45.03
1987	54.01
1989	53.49
1994	44.69
1999	52.55
2003	62.94
2004	55.11
2006	59.13
2010	51.03
2011	53.26
2012	57.92
2013	49.84
2014	51.61
2015	52.24
2016	52.52
2017	52.48
2018	52.41
2019	51.41

Tasa de participación en la fuerza laboral de personas entre 15 y 24 años; total (%) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral de personas entre 15 y 24 años; total (%) (estimación modelado OIT) en Guatemala fue 46.94 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 30 años fue 55.90 en 1990, mientras que su valor más bajo fue 46.94 en 2020.

Definición: La tasa de participación en la fuerza laboral de personas entre 15 y 24 años es la proporción de individuos económicamente activos de ese grupo etario: es decir, todas las personas que aportan su trabajo para producir bienes y servicios durante un periodo determinado.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	55.90
1991	55.88
1992	55.84
1993	55.81
1994	55.79
1995	55.74
1996	55.73
1997	55.68
1998	55.61
1999	55.57
2000	55.53
2001	55.51
2002	55.44
2003	55.40
2004	55.34
2005	55.05
2006	54.75
2007	54.46
2008	54.16
2009	53.87
2010	53.58
2011	53.29
2012	51.64
2013	49.98
2014	51.76
2015	52.30
2016	52.60
2017	52.58
2018	52.48
2019	52.35
2020	46.94

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina entre 15-64 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina entre 15-64 años) (estimación modelado OIT) en Guatemala fue 42.45 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 29 años fue 48.57 en 2012, mientras que su valor más bajo fue 39.86 en 1990.

Definición: Tasa de participación laboral, mujeres (% de mujeres de 15 a 64 años)

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, Indicadores del mercado laboral

Ver también:

Año	Valor
1990	39.86
1991	40.05
1992	40.32
1993	40.51
1994	40.76
1995	41.17
1996	41.32
1997	41.69
1998	42.16
1999	42.51
2000	42.80
2001	43.03
2002	43.38
2003	43.60
2004	43.93
2005	43.72
2006	43.50
2007	43.27
2008	43.02
2009	42.77
2010	42.52
2011	42.28
2012	48.57
2013	42.48
2014	42.53
2015	40.92
2016	42.51
2017	41.48
2018	41.95
2019	42.45

Tasa de participación en la fuerza laboral, hombres (% de la población masculina entre 15-64 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral, hombres (% de la población masculina entre 15-64 años) (estimación modelado OIT) en Guatemala fue 88.23 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 29 años fue 89.23 en 2012, mientras que su valor más bajo fue 85.42 en 2013.

Definición: Tasa de participación laboral, hombres (% de mujeres de 15 a 64 años)

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, Indicadores del mercado laboral

Ver también:

Año	Valor
1990	88.38
1991	88.31
1992	88.15
1993	88.02
1994	87.87
1995	87.65
1996	87.62
1997	87.49
1998	87.30
1999	87.19
2000	87.11
2001	87.19
2002	87.17
2003	87.23
2004	87.23
2005	87.04
2006	86.83
2007	86.60
2008	86.35
2009	86.10
2010	85.85
2011	85.61
2012	89.23
2013	85.42
2014	86.31
2015	87.42
2016	86.82
2017	88.26
2018	88.26
2019	88.23

Tasa de participación en la fuerza laboral, total (% del total de la población entre 15-64 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral, total (% del total de la población entre 15-64 años) (estimación modelado OIT) en Guatemala fue 64.71 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 29 años fue 68.16 en 2012, mientras que su valor más bajo fue 63.13 en 2011.

Definición: La tasa de población activa es la proporción de la población de 15-64 años o más económicamente activa: todas las personas que aportan trabajo para la producción de bienes y servicios durante un período específico.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.

Ver también:

Año	Valor
1990	63.51
1991	63.52
1992	63.52
1993	63.51
1994	63.51
1995	63.56
1996	63.58
1997	63.67
1998	63.79
1999	63.88
2000	63.97
2001	64.12
2002	64.29
2003	64.43
2004	64.61
2005	64.41
2006	64.22
2007	64.01
2008	63.79
2009	63.56
2010	63.33
2011	63.13
2012	68.16
2013	63.19
2014	63.68
2015	63.41
2016	63.97
2017	64.16
2018	64.44
2019	64.71

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina mayor de 15 años) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina mayor de 15 años) (estimación nacional) en Guatemala fue 37.84 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 55 años fue 48.31 en 2003, mientras que su valor más bajo fue 12.99 en 1964.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1964	12.99
1973	14.25
1978	13.75
1979	14.15
1980	14.32
1981	13.80
1985	14.07
1987	27.50
1989	28.42
1994	18.36
1999	23.24
2000	45.60
2002	47.20
2003	48.31
2004	42.45
2006	47.42
2010	41.99
2011	40.27
2012	45.55
2013	40.32
2014	40.57
2015	38.86
2016	40.08
2017	39.20
2018	39.10
2019	37.84

Tasa de población activa, mujeres (% de la población femenina mayor de 15 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de población activa, mujeres (% de la población femenina mayor de 15 años) (estimación modelado OIT) en Guatemala fue 37.36 en 2021. Su valor más alto durante los últimos 31 años fue 42.44 en 2004, mientras que su valor más bajo fue 36.27 en 2020.

Definición: La tasa de población activa es la proporción de la población de 15 años de edad o más económicamente activa: todas las personas que aportan trabajo para la producción de bienes y servicios durante un período específico.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	39.64
1991	39.78
1992	40.00
1993	40.16
1994	40.35
1995	40.65
1996	40.74
1997	41.01
1998	41.34
1999	41.58
2000	41.77
2001	41.88
2002	42.11
2003	42.23
2004	42.44
2005	42.15
2006	41.87
2007	41.57
2008	41.28
2009	40.99
2010	40.70
2011	40.42
2012	40.19
2013	39.97
2014	40.26
2015	38.71
2016	39.78
2017	38.90
2018	39.19
2019	39.52
2020	36.27
2021	37.36

Proporción de participación en la fuerza laboral de mujeres y varones (%) (estimación nacional)

Proporción de participación en la fuerza laboral de mujeres y varones (%) (estimación nacional) en Guatemala fue 45.23 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 55 años fue 54.31 en 2003, mientras que su valor más bajo fue 14.12 en 1964.

Definición: Labor force participation rate is the proportion of the population ages 15 and older that is economically active: all people who supply labor for the production of goods and services during a specified period. Ratio of female to male labor force participation rate is calculated by dividing female labor force participation rate by male labor force participation rate and multiplying by 100.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1964	14.12
1973	16.20
1978	16.30
1979	16.37
1980	16.01
1981	16.37
1985	16.50
1987	30.45
1989	31.60
1994	21.87
1999	31.59
2000	51.88
2002	52.80
2003	54.31
2004	49.46
2006	53.69
2010	51.96
2011	48.00
2012	52.28
2013	48.67
2014	48.59
2015	45.98
2016	47.82
2017	45.98
2018	46.04
2019	45.23

Proporcin de tasas de participacin laboral femenina y masculina (%) (estimación modelado OIT)

Proporcin de tasas de participacin laboral femenina y masculina (%) (estimación modelado OIT) en Guatemala fue 46.55 en 2021. Su valor más alto durante los últimos 31 años fue 49.46 en 2004, mientras que su valor más bajo fue 45.89 en 1990.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	45.89
1991	46.03
1992	46.27
1993	46.42
1994	46.63
1995	46.98
1996	47.09
1997	47.41
1998	47.85
1999	48.16
2000	48.42
2001	48.60
2002	48.93
2003	49.14
2004	49.46
2005	49.25
2006	49.04
2007	48.83
2008	48.62
2009	48.41
2010	48.21
2011	48.00
2012	48.33
2013	48.67
2014	48.59
2015	45.98
2016	47.82
2017	45.98
2018	46.46
2019	46.98
2020	46.03
2021	46.55

Tasa de participación en la fuerza laboral, varones (% de la población masculina mayor de 15 años) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, varones (% de la población masculina mayor de 15 años) (estimación nacional) en Guatemala fue 83.66 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 55 años fue 92.01 en 1964, mientras que su valor más bajo fue 73.56 en 1999.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1964	92.01
1973	87.95
1978	84.36
1979	86.44
1980	89.47
1981	84.31
1985	85.26
1987	90.30
1989	89.94
1994	83.96
1999	73.56
2000	87.90
2002	89.40
2003	88.95
2004	85.82
2006	88.33
2010	80.81
2011	83.89
2012	87.12
2013	82.85
2014	83.49
2015	84.52
2016	83.82
2017	85.25
2018	84.93
2019	83.66

Tasa de población activa, varones (% de la población masculina mayor de 15 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de población activa, varones (% de la población masculina mayor de 15 años) (estimación modelado OIT) en Guatemala fue 80.27 en 2021. Su valor más alto durante los últimos 31 años fue 86.53 en 1994, mientras que su valor más bajo fue 78.80 en 2020.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	86.39
1991	86.41
1992	86.46
1993	86.51
1994	86.53
1995	86.51
1996	86.53
1997	86.49
1998	86.41
1999	86.33
2000	86.27
2001	86.17
2002	86.05
2003	85.95
2004	85.80
2005	85.59
2006	85.37
2007	85.15
2008	84.91
2009	84.68
2010	84.44
2011	84.19
2012	83.16
2013	82.13
2014	82.84
2015	84.20
2016	83.19
2017	84.60
2018	84.36
2019	84.13
2020	78.80
2021	80.27

Tasa de participación en la fuerza laboral, total (% de la población total mayor de 15 años) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, total (% de la población total mayor de 15 años) (estimación nacional) en Guatemala fue 59.17 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 55 años fue 67.78 en 2003, mientras que su valor más bajo fue 48.37 en 1999.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1964	52.78
1973	50.82
1978	49.40
1979	50.65
1980	52.26
1981	48.40
1985	49.87
1987	57.74
1989	57.67
1994	49.85
1999	48.37
2000	65.40
2002	67.20
2003	67.78
2004	63.11
2006	66.15
2010	60.46
2011	61.40
2012	65.12
2013	60.22
2014	60.73
2015	60.60
2016	60.69
2017	60.94
2018	60.50
2019	59.17

Tasa de población activa, total (% de la población total mayor de 15 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de población activa, total (% de la población total mayor de 15 años) (estimación modelado OIT) en Guatemala fue 58.13 en 2021. Su valor más alto durante los últimos 31 años fue 63.11 en 2004, mientras que su valor más bajo fue 56.84 en 2020.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	62.40
1991	62.44
1992	62.52
1993	62.57
1994	62.63
1995	62.72
1996	62.74
1997	62.81
1998	62.91
1999	62.96
2000	63.01
2001	63.00
2002	63.06
2003	63.07
2004	63.11
2005	62.87
2006	62.63
2007	62.38
2008	62.14
2009	61.89
2010	61.65
2011	61.40
2012	60.81
2013	60.22
2014	60.73
2015	60.60
2016	60.69
2017	60.94
2018	61.00
2019	61.08
2020	56.84
2021	58.13

Clasificación

Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo

Sub-tema: Estructura de la fuerza de trabajo