Kiribati - Remuneración de asalariados

Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Kiribati fue 83,325,580 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 8 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 83,325,580 en 2019 y un valor mínimo de 49,458,500 en 2013.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

• Mapa
• Comparación
• Ranking
• Mayores detalles

Año	Valor
2011	50,169,100
2012	50,576,220
2013	49,458,500
2014	51,598,950
2015	57,763,690
2016	59,828,380
2017	62,680,540
2018	79,418,380
2019	83,325,580

Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Kiribati fue 38.09 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 8 años fue 44.54 en 2011, mientras que su valor más bajo fue 33.46 en 2017.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

• Mapa
• Comparación
• Ranking
• Mayores detalles

Año	Valor
2011	44.54
2012	40.70
2013	39.32
2014	42.04
2015	38.57
2016	35.08
2017	33.46
2018	41.18
2019	38.09

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales