Lesotho - Remuneración de asalariados
Compensación de empleados (UMN a precios actuales)
El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Lesotho fue 5,891,548,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 37 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 5,994,686,000 en 2018 y un valor mínimo de 57,365,000 en 1982.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 1982 | 57,365,000 |
| 1983 | 60,631,000 |
| 1984 | 76,777,000 |
| 1985 | 106,681,000 |
| 1987 | 117,187,000 |
| 1988 | 169,968,000 |
| 1989 | 174,348,000 |
| 1991 | 277,628,700 |
| 1992 | 327,093,000 |
| 1993 | 372,808,100 |
| 1994 | 469,650,300 |
| 1995 | 634,328,500 |
| 1996 | 628,271,400 |
| 1997 | 731,849,600 |
| 1998 | 865,700,500 |
| 1999 | 787,561,700 |
| 2000 | 902,841,100 |
| 2001 | 940,489,000 |
| 2002 | 1,080,162,000 |
| 2003 | 1,100,500,000 |
| 2004 | 1,188,800,000 |
| 2005 | 1,291,600,000 |
| 2006 | 1,394,891,000 |
| 2007 | 1,658,234,000 |
| 2008 | 2,025,382,000 |
| 2009 | 2,691,930,000 |
| 2010 | 2,820,836,000 |
| 2011 | 3,072,686,000 |
| 2012 | 3,264,477,000 |
| 2013 | 3,978,937,000 |
| 2014 | 4,315,605,000 |
| 2015 | 4,929,670,000 |
| 2016 | 5,277,442,000 |
| 2017 | 5,436,101,000 |
| 2018 | 5,994,686,000 |
| 2019 | 5,891,548,000 |
Compensación de empleados (% del gasto)
Compensación de empleados (% del gasto) en Lesotho fue 43.46 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 32 años fue 53.76 en 1995, mientras que su valor más bajo fue 29.85 en 2008.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 1987 | 36.66 |
| 1988 | 42.92 |
| 1989 | 38.84 |
| 1991 | 48.58 |
| 1992 | 46.02 |
| 1993 | 48.16 |
| 1994 | 45.86 |
| 1995 | 53.76 |
| 1996 | 51.57 |
| 1997 | 48.53 |
| 1998 | 42.67 |
| 1999 | 40.83 |
| 2000 | 43.37 |
| 2001 | 39.41 |
| 2002 | 38.26 |
| 2003 | 37.03 |
| 2004 | 37.81 |
| 2005 | 36.11 |
| 2006 | 31.41 |
| 2007 | 33.75 |
| 2008 | 29.85 |
| 2009 | 34.97 |
| 2010 | 40.54 |
| 2011 | 40.22 |
| 2012 | 40.06 |
| 2013 | 40.79 |
| 2014 | 42.51 |
| 2015 | 42.81 |
| 2016 | 41.81 |
| 2017 | 44.54 |
| 2018 | 45.15 |
| 2019 | 43.46 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
