Letonia - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)
El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Letonia fue 2,517,769,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 25 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 2,517,769,000 en 2019 y un valor mínimo de 141,461,900 en 1994.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 1994 | 141,461,900 |
| 1995 | 425,003,300 |
| 1996 | 466,837,100 |
| 1997 | 444,152,300 |
| 1998 | 478,877,500 |
| 1999 | 554,578,500 |
| 2000 | 594,807,400 |
| 2001 | 627,470,800 |
| 2002 | 687,602,800 |
| 2003 | 816,987,400 |
| 2004 | 814,931,300 |
| 2005 | 999,578,800 |
| 2006 | 1,181,640,000 |
| 2007 | 1,749,259,000 |
| 2008 | 2,116,212,000 |
| 2009 | 1,675,548,000 |
| 2010 | 1,407,109,000 |
| 2011 | 1,481,984,000 |
| 2012 | 1,513,115,000 |
| 2013 | 1,605,200,000 |
| 2014 | 1,732,263,000 |
| 2015 | 1,825,101,000 |
| 2016 | 1,935,490,000 |
| 2017 | 2,106,654,000 |
| 2018 | 2,304,220,000 |
| 2019 | 2,517,769,000 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
