Malta - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Malta fue 30.92 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 47 años fue 42.81 en 1980, mientras que su valor más bajo fue 30.35 en 2012.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1972 35.33
1973 39.01
1974 32.48
1975 40.04
1976 41.10
1977 38.62
1978 39.66
1980 42.81
1981 41.05
1982 35.97
1983 38.50
1984 37.67
1985 39.03
1986 39.36
1987 40.57
1988 39.11
1989 37.50
1990 34.69
1991 33.38
1992 37.33
1993 40.01
1994 39.89
1995 37.35
1996 36.65
1997 34.72
1998 35.26
1999 33.70
2000 32.51
2001 34.74
2002 34.59
2003 31.69
2004 32.70
2005 31.87
2006 30.85
2007 30.59
2008 32.05
2009 31.98
2010 31.01
2011 31.12
2012 30.35
2013 30.40
2014 30.65
2015 30.41
2016 31.17
2017 31.25
2018 30.74
2019 30.92

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales