Myanmar - Transferencias personales y remuneración de empleados, recibidos (balanza de pagos, US$ a precios actuales)

El valor de Transferencias personales y remuneración de empleados, recibidos (balanza de pagos, US$ a precios actuales) en Myanmar fue 2,249,552,000 en 2020. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 33 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 2,673,495,000 en 2018 y un valor mínimo de 279,829 en 1992.

Definición: Las transferencias personales comprenden todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas por hogares residentes a no residentes o recibidas por hogares residentes de no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas residentes y no residentes. Remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de trabajadores fronterizos, de temporada y otros asalariados temporales que trabajan en una economía en la que no son residentes y los residentes contratados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de la Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados. Los datos están en US$ a precios actuales.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial, basadas en datos del FMI sobre la balanza de pagos.

Ver también:

Año Valor
1987 5,972,805
1988 6,836,565
1989 9,275,734
1990 5,970,436
1991 1,552,868
1992 279,829
1993 28,537,930
1994 41,800,520
1995 80,575,030
1996 122,450,100
1997 147,205,600
1998 135,823,000
1999 135,053,900
2000 102,152,600
2001 116,158,200
2002 105,385,600
2003 84,412,130
2004 116,573,100
2005 129,488,900
2006 115,168,200
2007 81,009,060
2008 54,744,020
2009 54,472,030
2010 114,854,800
2011 127,076,000
2012 274,616,100
2013 1,643,883,000
2014 1,807,678,000
2015 1,933,728,000
2016 2,254,715,000
2017 2,452,869,000
2018 2,673,495,000
2019 2,553,190,000
2020 2,249,552,000

Clasificación

Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento

Sub-tema: Balanza de pagos