Myanmar - Remuneración de asalariados
Compensación de empleados (UMN a precios actuales)
El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Myanmar fue 3,416,220,000,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 7 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 3,416,220,000,000 en 2019 y un valor mínimo de 852,176,000,000 en 2012.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 2012 | 852,176,000,000 |
| 2013 | 1,097,050,000,000 |
| 2014 | 1,370,040,000,000 |
| 2015 | 1,910,720,000,000 |
| 2016 | 2,690,030,000,000 |
| 2017 | 2,932,000,000,000 |
| 2018 | 1,683,680,000,000 |
| 2019 | 3,416,220,000,000 |
Compensación de empleados (% del gasto)
Compensación de empleados (% del gasto) en Myanmar fue 22.02 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 7 años fue 26.32 en 2018, mientras que su valor más bajo fue 12.74 en 2014.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 2012 | 15.76 |
| 2013 | 13.47 |
| 2014 | 12.74 |
| 2015 | 15.43 |
| 2016 | 21.99 |
| 2017 | 19.35 |
| 2018 | 26.32 |
| 2019 | 22.02 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
