Nicaragua - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Nicaragua fue 39.90 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 29 años fue 48.20 en 1991, mientras que su valor más bajo fue 21.26 en 1997.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1990 22.00
1991 48.20
1992 36.39
1993 30.13
1994 28.32
1995 25.36
1996 21.51
1997 21.26
1998 23.98
1999 23.13
2000 22.92
2001 21.82
2002 37.91
2003 36.26
2004 35.02
2005 34.45
2006 34.14
2007 36.01
2008 36.16
2009 38.91
2010 38.01
2011 36.43
2012 36.09
2013 37.10
2014 38.47
2015 37.11
2016 36.47
2017 37.42
2018 38.70
2019 39.90

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales