Países Bajos - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Países Bajos fue 7.98 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 45 años fue 12.70 en 1974, mientras que su valor más bajo fue 6.56 en 1995.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1974 12.70
1975 11.98
1976 11.77
1977 11.44
1978 11.33
1979 11.19
1980 10.82
1981 10.28
1982 9.80
1983 9.41
1984 9.11
1985 8.99
1986 8.84
1987 8.76
1988 8.96
1989 9.13
1990 9.15
1991 8.49
1992 8.54
1993 8.54
1994 9.14
1995 6.56
1996 7.27
1997 7.23
1998 7.43
1999 7.49
2000 7.47
2001 7.42
2002 7.57
2003 7.49
2004 7.50
2005 7.46
2006 6.93
2007 6.90
2008 6.83
2009 6.72
2010 6.65
2011 6.59
2012 6.60
2013 7.54
2014 7.50
2015 7.54
2016 7.78
2017 7.89
2018 7.92
2019 7.98

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales