Paraguay - Trabajadores independientes

Independientes, mujeres (% del empleo femenino)

Independientes, mujeres (% del empleo femenino) en Paraguay fue 43.02 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 28 años fue 56.62 en 2004, mientras que su valor más bajo fue 43.02 en 2019.

Definición: Los trabajadores por cuenta propia son aquellos que, por su cuenta o con pocos socios o en cooperativa, mantienen el tipo de trabajo que se define como "empleo por cuenta propia" (es decir, empleos en los que la remuneración depende directamente de las utilidades que se obtienen de la producción de bienes y servicios). Se incluyen en este grupo tres subcategorías de trabajadores: empleadores, trabajadores por cuenta propia y miembros de cooperativas de productores.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.

Ver también:

Año Valor
1991 54.80
1992 54.84
1993 54.80
1994 54.78
1995 54.77
1996 54.92
1997 55.03
1998 55.28
1999 55.53
2000 55.74
2001 55.81
2002 55.22
2003 54.39
2004 56.62
2005 51.26
2006 52.33
2007 52.58
2008 49.32
2009 51.55
2010 48.85
2011 47.85
2012 50.87
2013 44.60
2014 44.89
2015 44.38
2016 45.22
2017 45.82
2018 43.92
2019 43.02

Independientes, varones (% del empleo masculino)

Independientes, varones (% del empleo masculino) en Paraguay fue 43.00 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 28 años fue 57.21 en 2002, mientras que su valor más bajo fue 42.48 en 2018.

Definición: Los trabajadores por cuenta propia son aquellos que, por su cuenta o con pocos socios o en cooperativa, mantienen el tipo de trabajo que se define como "empleo por cuenta propia" (es decir, empleos en los que la remuneración depende directamente de las utilidades que se obtienen de la producción de bienes y servicios). Se incluyen en este grupo tres subcategorías de trabajadores: empleadores, trabajadores por cuenta propia y miembros de cooperativas de productores.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.

Ver también:

Año Valor
1991 54.70
1992 54.85
1993 54.77
1994 54.63
1995 54.30
1996 54.44
1997 54.26
1998 54.60
1999 55.18
2000 55.94
2001 56.72
2002 57.21
2003 55.07
2004 55.80
2005 53.97
2006 52.81
2007 50.04
2008 47.27
2009 50.11
2010 46.37
2011 45.77
2012 45.70
2013 44.53
2014 42.95
2015 43.37
2016 43.61
2017 42.72
2018 42.48
2019 43.00

Independientes, total (% del empleo total)

Independientes, total (% del empleo total) en Paraguay fue 43.01 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 28 años fue 56.49 en 2002, mientras que su valor más bajo fue 43.01 en 2019.

Definición: Los trabajadores por cuenta propia son aquellos que, por su cuenta o con pocos socios o en cooperativa, mantienen el tipo de trabajo que se define como "empleo por cuenta propia" (es decir, empleos en los que la remuneración depende directamente de las utilidades que se obtienen de la producción de bienes y servicios). Se incluyen en este grupo tres subcategorías de trabajadores: empleadores, trabajadores por cuenta propia y miembros de cooperativas de productores.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.

Ver también:

Año Valor
1991 54.74
1992 54.84
1993 54.78
1994 54.69
1995 54.47
1996 54.62
1997 54.54
1998 54.85
1999 55.30
2000 55.87
2001 56.39
2002 56.49
2003 54.82
2004 56.12
2005 52.93
2006 52.63
2007 51.00
2008 48.04
2009 50.66
2010 47.31
2011 46.57
2012 47.79
2013 44.56
2014 43.70
2015 43.77
2016 44.23
2017 43.93
2018 43.06
2019 43.01

Clasificación

Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo

Sub-tema: Actividad económica