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Portugal - Tasa de población activa

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, mujeres (%) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, mujeres (%) (estimación nacional) en Portugal fue 28.04 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 60 años fue 63.67 en 1979, mientras que su valor más bajo fue 26.91 en 1960.

Definición: Labor force participation rate for ages 15-24 is the proportion of the population ages 15-24 that is economically active: all people who supply labor for the production of goods and services during a specified period.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1960	26.91
1970	45.11
1978	61.89
1979	63.67
1980	61.99
1981	62.46
1982	61.32
1984	57.19
1985	55.46
1986	53.01
1987	54.28
1988	53.93
1989	53.32
1990	53.04
1991	50.99
1992	45.99
1993	43.01
1994	41.56
1995	38.93
1996	38.28
1997	39.77
1998	43.35
1999	42.10
2000	39.90
2001	41.55
2002	41.76
2003	41.40
2004	38.02
2005	38.10
2006	37.64
2007	37.84
2008	38.08
2009	37.23
2010	34.22
2011	35.87
2012	34.91
2013	33.75
2014	33.85
2015	32.82
2016	31.25
2017	32.34
2018	31.70
2019	32.45
2020	28.04

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina entre 15-24 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina entre 15-24 años) (estimación modelado OIT) en Portugal fue 28.02 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 30 años fue 52.97 en 1990, mientras que su valor más bajo fue 28.02 en 2020.

Definición: Tasa de participación laboral, mujeres (% de mujeres de 15 a 24 años)

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	52.97
1991	50.90
1992	45.78
1993	42.95
1994	41.47
1995	38.98
1996	38.34
1997	39.77
1998	43.30
1999	42.06
2000	39.86
2001	41.50
2002	41.72
2003	41.37
2004	38.00
2005	38.11
2006	37.65
2007	37.85
2008	38.07
2009	37.23
2010	34.21
2011	35.87
2012	34.92
2013	33.78
2014	33.86
2015	32.85
2016	31.29
2017	32.37
2018	31.74
2019	32.46
2020	28.02

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, varones (%) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, varones (%) (estimación nacional) en Portugal fue 32.23 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 60 años fue 90.53 en 1960, mientras que su valor más bajo fue 32.23 en 2020.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1960	90.53
1970	85.42
1978	77.93
1979	78.28
1980	80.09
1981	79.86
1982	78.84
1984	67.02
1985	66.39
1986	69.70
1987	68.64
1988	67.19
1989	65.78
1990	63.77
1991	62.24
1992	56.20
1993	52.00
1994	48.90
1995	47.17
1996	46.17
1997	48.48
1998	50.80
1999	50.49
2000	49.60
2001	51.47
2002	52.38
2003	48.26
2004	47.15
2005	46.00
2006	45.52
2007	44.69
2008	43.61
2009	40.12
2010	37.97
2011	40.37
2012	39.19
2013	36.22
2014	34.75
2015	34.21
2016	35.02
2017	35.57
2018	36.57
2019	36.04
2020	32.23

Tasa de participación en la fuerza laboral, hombres (% de la población masculina entre 15-24 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral, hombres (% de la población masculina entre 15-24 años) (estimación modelado OIT) en Portugal fue 32.16 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 30 años fue 63.75 en 1990, mientras que su valor más bajo fue 32.16 en 2020.

Definición: Tasa de participación laboral, hombres (% de mujeres de 15 a 24 años)

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	63.75
1991	62.23
1992	56.07
1993	51.94
1994	48.74
1995	47.09
1996	46.11
1997	48.43
1998	50.81
1999	50.48
2000	49.59
2001	51.46
2002	52.37
2003	48.27
2004	47.15
2005	46.01
2006	45.52
2007	44.68
2008	43.59
2009	40.11
2010	37.97
2011	40.36
2012	39.17
2013	36.20
2014	34.70
2015	34.15
2016	34.98
2017	35.53
2018	36.54
2019	35.99
2020	32.16

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, total (%) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, de 15 a 24 años, total (%) (estimación nacional) en Portugal fue 30.16 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 60 años fue 71.52 en 1981, mientras que su valor más bajo fue 30.16 en 2020.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1960	57.69
1970	64.49
1978	69.95
1979	70.99
1980	71.29
1981	71.52
1982	70.42
1984	62.29
1985	61.05
1986	61.30
1987	61.49
1988	60.57
1989	59.47
1990	58.42
1991	56.59
1992	50.95
1993	47.50
1994	45.23
1995	43.14
1996	42.31
1997	44.16
1998	47.09
1999	46.33
2000	44.79
2001	46.55
2002	47.12
2003	44.85
2004	42.64
2005	42.12
2006	41.65
2007	41.33
2008	40.89
2009	38.70
2010	36.12
2011	38.15
2012	37.08
2013	35.00
2014	34.30
2015	33.53
2016	33.17
2017	33.98
2018	34.18
2019	34.28
2020	30.16

Tasa de participación en la fuerza laboral de personas entre 15 y 24 años; total (%) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral de personas entre 15 y 24 años; total (%) (estimación modelado OIT) en Portugal fue 30.11 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 30 años fue 58.42 en 1990, mientras que su valor más bajo fue 30.11 en 2020.

Definición: La tasa de participación en la fuerza laboral de personas entre 15 y 24 años es la proporción de individuos económicamente activos de ese grupo etario: es decir, todas las personas que aportan su trabajo para producir bienes y servicios durante un periodo determinado.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	58.42
1991	56.63
1992	50.98
1993	47.49
1994	45.15
1995	43.09
1996	42.27
1997	44.16
1998	47.11
1999	46.33
2000	44.80
2001	46.57
2002	47.14
2003	44.89
2004	42.67
2005	42.14
2006	41.66
2007	41.32
2008	40.88
2009	38.69
2010	36.12
2011	38.14
2012	37.06
2013	34.99
2014	34.28
2015	33.50
2016	33.13
2017	33.95
2018	34.15
2019	34.24
2020	30.11

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina entre 15-64 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina entre 15-64 años) (estimación modelado OIT) en Portugal fue 73.04 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 29 años fue 73.04 en 2019, mientras que su valor más bajo fue 58.02 en 1990.

Definición: Tasa de participación laboral, mujeres (% de mujeres de 15 a 64 años)

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, Indicadores del mercado laboral

Ver también:

Año	Valor
1990	58.02
1991	60.57
1992	58.67
1993	59.22
1994	59.70
1995	59.51
1996	60.28
1997	61.46
1998	62.28
1999	63.00
2000	63.65
2001	64.56
2002	65.29
2003	66.41
2004	66.42
2005	67.69
2006	68.26
2007	68.80
2008	68.94
2009	68.90
2010	69.63
2011	69.41
2012	69.66
2013	69.72
2014	69.95
2015	70.38
2016	70.63
2017	71.76
2018	72.51
2019	73.04

Tasa de participación en la fuerza laboral, hombres (% de la población masculina entre 15-64 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral, hombres (% de la población masculina entre 15-64 años) (estimación modelado OIT) en Portugal fue 78.69 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 29 años fue 82.42 en 1991, mientras que su valor más bajo fue 76.60 en 2013.

Definición: Tasa de participación laboral, hombres (% de mujeres de 15 a 64 años)

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, Indicadores del mercado laboral

Ver también:

Año	Valor
1990	82.24
1991	82.42
1992	80.13
1993	78.89
1994	78.32
1995	77.48
1996	77.23
1997	77.48
1998	79.09
1999	79.03
2000	78.72
2001	79.24
2002	80.01
2003	79.26
2004	78.91
2005	78.93
2006	79.32
2007	79.32
2008	79.32
2009	78.14
2010	77.67
2011	77.90
2012	77.32
2013	76.60
2014	76.88
2015	77.04
2016	77.56
2017	78.29
2018	78.47
2019	78.69

Tasa de participación en la fuerza laboral, total (% del total de la población entre 15-64 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de participación en la fuerza laboral, total (% del total de la población entre 15-64 años) (estimación modelado OIT) en Portugal fue 75.77 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 29 años fue 75.77 en 2019, mientras que su valor más bajo fue 68.30 en 1995.

Definición: La tasa de población activa es la proporción de la población de 15-64 años o más económicamente activa: todas las personas que aportan trabajo para la producción de bienes y servicios durante un período específico.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.

Ver también:

Año	Valor
1990	69.80
1991	71.21
1992	69.13
1993	68.81
1994	68.80
1995	68.30
1996	68.57
1997	69.30
1998	70.52
1999	70.86
2000	71.05
2001	71.78
2002	72.54
2003	72.75
2004	72.59
2005	73.24
2006	73.71
2007	73.97
2008	74.03
2009	73.43
2010	73.56
2011	73.55
2012	73.38
2013	73.05
2014	73.30
2015	73.60
2016	73.97
2017	74.91
2018	75.39
2019	75.77

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina mayor de 15 años) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, mujeres (% de la población femenina mayor de 15 años) (estimación nacional) en Portugal fue 53.62 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 60 años fue 55.97 en 2007, mientras que su valor más bajo fue 16.97 en 1960.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1960	16.97
1970	24.60
1978	44.68
1979	46.94
1980	46.31
1981	46.96
1982	46.52
1984	47.27
1985	46.18
1986	45.48
1987	46.30
1988	46.60
1989	47.16
1990	47.52
1991	49.90
1992	49.46
1993	49.49
1994	49.58
1995	49.48
1996	49.34
1997	49.44
1998	51.90
1999	52.31
2000	52.74
2001	53.45
2002	54.08
2003	54.77
2004	54.31
2005	55.29
2006	55.54
2007	55.97
2008	55.83
2009	55.65
2010	55.87
2011	54.64
2012	54.70
2013	54.15
2014	53.82
2015	53.75
2016	53.51
2017	54.07
2018	54.48
2019	54.78
2020	53.62

Tasa de población activa, mujeres (% de la población femenina mayor de 15 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de población activa, mujeres (% de la población femenina mayor de 15 años) (estimación modelado OIT) en Portugal fue 53.98 en 2021. Su valor más alto durante los últimos 31 años fue 55.95 en 2007, mientras que su valor más bajo fue 47.44 en 1990.

Definición: La tasa de población activa es la proporción de la población de 15 años de edad o más económicamente activa: todas las personas que aportan trabajo para la producción de bienes y servicios durante un período específico.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	47.44
1991	49.80
1992	49.32
1993	49.40
1994	49.49
1995	49.43
1996	49.29
1997	49.34
1998	51.88
1999	52.30
2000	52.73
2001	53.43
2002	54.05
2003	54.74
2004	54.27
2005	55.25
2006	55.51
2007	55.95
2008	55.82
2009	55.64
2010	55.86
2011	54.63
2012	54.70
2013	54.15
2014	53.81
2015	53.76
2016	53.51
2017	54.07
2018	54.48
2019	54.77
2020	53.60
2021	53.98

Proporción de participación en la fuerza laboral de mujeres y varones (%) (estimación nacional)

Proporción de participación en la fuerza laboral de mujeres y varones (%) (estimación nacional) en Portugal fue 85.00 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 60 años fue 85.08 en 2019, mientras que su valor más bajo fue 18.65 en 1960.

Definición: Labor force participation rate is the proportion of the population ages 15 and older that is economically active: all people who supply labor for the production of goods and services during a specified period. Ratio of female to male labor force participation rate is calculated by dividing female labor force participation rate by male labor force participation rate and multiplying by 100.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1960	18.65
1970	28.32
1978	55.64
1979	58.31
1980	58.15
1981	59.73
1982	59.54
1984	63.82
1985	63.72
1986	61.96
1987	63.96
1988	64.79
1989	65.25
1990	66.28
1991	68.72
1992	69.83
1993	71.34
1994	72.38
1995	72.94
1996	73.51
1997	73.65
1998	73.91
1999	74.85
2000	75.63
2001	76.12
2002	76.42
2003	78.29
2004	78.12
2005	79.99
2006	80.14
2007	80.94
2008	81.00
2009	82.19
2010	83.12
2011	81.43
2012	82.50
2013	83.15
2014	83.42
2015	83.84
2016	83.48
2017	83.78
2018	84.60
2019	85.08
2020	85.00

Proporcin de tasas de participacin laboral femenina y masculina (%) (estimación modelado OIT)

Proporcin de tasas de participacin laboral femenina y masculina (%) (estimación modelado OIT) en Portugal fue 86.77 en 2021. Su valor más alto durante los últimos 31 años fue 86.77 en 2021, mientras que su valor más bajo fue 66.28 en 1990.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	66.28
1991	68.72
1992	69.83
1993	71.34
1994	72.38
1995	72.94
1996	73.51
1997	73.65
1998	73.91
1999	74.85
2000	75.64
2001	76.12
2002	76.42
2003	78.29
2004	78.12
2005	79.99
2006	80.14
2007	80.94
2008	81.00
2009	82.19
2010	83.11
2011	81.43
2012	82.50
2013	83.15
2014	83.42
2015	83.84
2016	83.48
2017	83.78
2018	84.60
2019	85.08
2020	85.00
2021	86.77

Tasa de participación en la fuerza laboral, varones (% de la población masculina mayor de 15 años) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, varones (% de la población masculina mayor de 15 años) (estimación nacional) en Portugal fue 63.08 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 60 años fue 90.98 en 1960, mientras que su valor más bajo fue 63.08 en 2020.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1960	90.98
1970	86.85
1978	80.30
1979	80.50
1980	79.64
1981	78.62
1982	78.13
1984	74.07
1985	72.47
1986	73.40
1987	72.39
1988	71.93
1989	72.28
1990	71.70
1991	72.61
1992	70.83
1993	69.37
1994	68.50
1995	67.84
1996	67.12
1997	67.13
1998	70.22
1999	69.89
2000	69.73
2001	70.22
2002	70.77
2003	69.96
2004	69.52
2005	69.12
2006	69.30
2007	69.15
2008	68.93
2009	67.71
2010	67.22
2011	67.10
2012	66.30
2013	65.12
2014	64.52
2015	64.11
2016	64.10
2017	64.54
2018	64.40
2019	64.39
2020	63.08

Tasa de población activa, varones (% de la población masculina mayor de 15 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de población activa, varones (% de la población masculina mayor de 15 años) (estimación modelado OIT) en Portugal fue 62.21 en 2021. Su valor más alto durante los últimos 31 años fue 72.47 en 1991, mientras que su valor más bajo fue 62.21 en 2021.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	71.58
1991	72.47
1992	70.62
1993	69.24
1994	68.38
1995	67.77
1996	67.05
1997	67.00
1998	70.20
1999	69.88
2000	69.71
2001	70.20
2002	70.74
2003	69.92
2004	69.47
2005	69.07
2006	69.26
2007	69.12
2008	68.91
2009	67.70
2010	67.21
2011	67.09
2012	66.30
2013	65.12
2014	64.51
2015	64.12
2016	64.10
2017	64.55
2018	64.40
2019	64.38
2020	63.06
2021	62.21

Tasa de participación en la fuerza laboral, total (% de la población total mayor de 15 años) (estimación nacional)

Tasa de participación en la fuerza laboral, total (% de la población total mayor de 15 años) (estimación nacional) en Portugal fue 58.02 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 60 años fue 62.33 en 1979, mientras que su valor más bajo fue 51.46 en 1960.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de los Indicadores Clave del Mercado de Trabajo.

Ver también:

Año	Valor
1960	51.46
1970	53.34
1978	61.09
1979	62.33
1980	61.61
1981	61.38
1982	60.96
1984	59.98
1985	58.60
1986	58.61
1987	58.58
1988	58.46
1989	58.92
1990	58.87
1991	60.54
1992	59.42
1993	58.81
1994	58.46
1995	58.14
1996	57.73
1997	57.74
1998	60.60
1999	60.67
2000	60.82
2001	61.43
2002	62.02
2003	61.99
2004	61.54
2005	61.86
2006	62.07
2007	62.22
2008	62.04
2009	61.36
2010	61.23
2011	60.51
2012	60.16
2013	59.30
2014	58.82
2015	58.60
2016	58.45
2017	58.96
2018	59.11
2019	59.26
2020	58.02

Tasa de población activa, total (% de la población total mayor de 15 años) (estimación modelado OIT)

Tasa de población activa, total (% de la población total mayor de 15 años) (estimación modelado OIT) en Portugal fue 57.82 en 2021. Su valor más alto durante los últimos 31 años fue 62.22 en 2007, mientras que su valor más bajo fue 57.73 en 1996.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos sobre estadísticas de la OIT (ILOSTAT).

Ver también:

Año	Valor
1990	58.87
1991	60.54
1992	59.42
1993	58.81
1994	58.46
1995	58.14
1996	57.73
1997	57.74
1998	60.60
1999	60.67
2000	60.82
2001	61.43
2002	62.02
2003	61.99
2004	61.54
2005	61.86
2006	62.07
2007	62.22
2008	62.04
2009	61.36
2010	61.23
2011	60.51
2012	60.16
2013	59.30
2014	58.82
2015	58.60
2016	58.45
2017	58.96
2018	59.11
2019	59.26
2020	58.02
2021	57.82

Clasificación

Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo

Sub-tema: Estructura de la fuerza de trabajo