Qatar - Trabajadores independientes

Independientes, mujeres (% del empleo femenino)

Independientes, mujeres (% del empleo femenino) en Qatar fue 0.580 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 28 años fue 0.580 en 2019, mientras que su valor más bajo fue 0.070 en 1994.

Definición: Los trabajadores por cuenta propia son aquellos que, por su cuenta o con pocos socios o en cooperativa, mantienen el tipo de trabajo que se define como "empleo por cuenta propia" (es decir, empleos en los que la remuneración depende directamente de las utilidades que se obtienen de la producción de bienes y servicios). Se incluyen en este grupo tres subcategorías de trabajadores: empleadores, trabajadores por cuenta propia y miembros de cooperativas de productores.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.

Ver también:

Año Valor
1991 0.090
1992 0.090
1993 0.080
1994 0.070
1995 0.070
1996 0.070
1997 0.070
1998 0.070
1999 0.070
2000 0.080
2001 0.090
2002 0.110
2003 0.130
2004 0.160
2005 0.230
2006 0.320
2007 0.310
2008 0.420
2009 0.470
2010 0.480
2011 0.510
2012 0.430
2013 0.440
2014 0.400
2015 0.390
2016 0.390
2017 0.400
2018 0.480
2019 0.580

Independientes, varones (% del empleo masculino)

Independientes, varones (% del empleo masculino) en Qatar fue 0.39 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 28 años fue 1.54 en 1996, mientras que su valor más bajo fue 0.39 en 2019.

Definición: Los trabajadores por cuenta propia son aquellos que, por su cuenta o con pocos socios o en cooperativa, mantienen el tipo de trabajo que se define como "empleo por cuenta propia" (es decir, empleos en los que la remuneración depende directamente de las utilidades que se obtienen de la producción de bienes y servicios). Se incluyen en este grupo tres subcategorías de trabajadores: empleadores, trabajadores por cuenta propia y miembros de cooperativas de productores.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.

Ver también:

Año Valor
1991 1.52
1992 1.51
1993 1.53
1994 1.53
1995 1.54
1996 1.54
1997 1.47
1998 1.44
1999 1.40
2000 1.36
2001 1.35
2002 1.35
2003 1.35
2004 1.32
2005 1.18
2006 1.03
2007 0.92
2008 0.80
2009 0.73
2010 0.65
2011 0.58
2012 0.55
2013 0.50
2014 0.45
2015 0.43
2016 0.41
2017 0.42
2018 0.40
2019 0.39

Independientes, total (% del empleo total)

Independientes, total (% del empleo total) en Qatar fue 0.41 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 28 años fue 1.30 en 1996, mientras que su valor más bajo fue 0.41 en 2016.

Definición: Los trabajadores por cuenta propia son aquellos que, por su cuenta o con pocos socios o en cooperativa, mantienen el tipo de trabajo que se define como "empleo por cuenta propia" (es decir, empleos en los que la remuneración depende directamente de las utilidades que se obtienen de la producción de bienes y servicios). Se incluyen en este grupo tres subcategorías de trabajadores: empleadores, trabajadores por cuenta propia y miembros de cooperativas de productores.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo, base de datos de Indicadores principales sobre el mercado laboral.

Ver también:

Año Valor
1991 1.30
1992 1.29
1993 1.30
1994 1.30
1995 1.30
1996 1.30
1997 1.25
1998 1.22
1999 1.19
2000 1.15
2001 1.15
2002 1.13
2003 1.14
2004 1.13
2005 1.03
2006 0.93
2007 0.84
2008 0.76
2009 0.70
2010 0.63
2011 0.57
2012 0.53
2013 0.49
2014 0.44
2015 0.42
2016 0.41
2017 0.42
2018 0.41
2019 0.41

Clasificación

Tema: Indicadores tema Protección social y trabajo

Sub-tema: Actividad económica