República Checa - Remuneración de asalariados
Compensación de empleados (UMN a precios actuales)
El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en República Checa fue 259,121,000,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 26 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 259,121,000,000 en 2019 y un valor mínimo de 30,381,000,000 en 1993.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 1993 | 30,381,000,000 |
| 1994 | 41,445,000,000 |
| 1995 | 70,942,000,000 |
| 1996 | 86,234,000,000 |
| 1997 | 92,184,000,000 |
| 1998 | 90,825,000,000 |
| 1999 | 104,709,000,000 |
| 2000 | 103,104,000,000 |
| 2001 | 123,337,000,000 |
| 2002 | 137,497,000,000 |
| 2003 | 124,092,000,000 |
| 2004 | 127,248,000,000 |
| 2005 | 137,792,000,000 |
| 2006 | 146,872,000,000 |
| 2007 | 156,337,000,000 |
| 2008 | 163,074,000,000 |
| 2009 | 171,963,000,000 |
| 2010 | 169,413,000,000 |
| 2011 | 162,021,000,000 |
| 2012 | 167,539,000,000 |
| 2013 | 169,760,000,000 |
| 2014 | 175,358,000,000 |
| 2015 | 184,272,000,000 |
| 2016 | 195,380,000,000 |
| 2017 | 214,914,000,000 |
| 2018 | 239,014,000,000 |
| 2019 | 259,121,000,000 |
Compensación de empleados (% del gasto)
Compensación de empleados (% del gasto) en República Checa fue 13.75 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 26 años fue 13.81 en 2002, mientras que su valor más bajo fue 8.23 en 1993.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 1993 | 8.23 |
| 1994 | 9.87 |
| 1995 | 9.40 |
| 1996 | 12.57 |
| 1997 | 13.33 |
| 1998 | 11.71 |
| 1999 | 13.35 |
| 2000 | 12.86 |
| 2001 | 13.04 |
| 2002 | 13.81 |
| 2003 | 11.48 |
| 2004 | 11.93 |
| 2005 | 12.53 |
| 2006 | 12.76 |
| 2007 | 12.52 |
| 2008 | 12.57 |
| 2009 | 12.41 |
| 2010 | 12.13 |
| 2011 | 11.42 |
| 2012 | 11.19 |
| 2013 | 11.80 |
| 2014 | 11.71 |
| 2015 | 11.98 |
| 2016 | 12.40 |
| 2017 | 13.22 |
| 2018 | 13.71 |
| 2019 | 13.75 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
