Saint Kitts y Nevis - Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Saint Kitts y Nevis fue 44.81 en 2017. Su valor más alto durante los últimos 27 años fue 51.67 en 1992, mientras que su valor más bajo fue 32.01 en 2016.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
1990 47.04
1991 50.20
1992 51.67
1993 49.22
2000 46.42
2001 45.70
2002 50.64
2003 51.05
2004 50.27
2005 48.64
2006 48.06
2007 49.88
2008 39.56
2009 42.90
2010 42.16
2011 37.32
2012 40.67
2013 42.26
2014 41.46
2015 40.32
2016 32.01
2017 44.81

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales