Serbia - Remuneración de asalariados

Compensación de empleados (UMN a precios actuales)

El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Serbia fue 336,931,000,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 12 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 357,415,000,000 en 2012 y un valor mínimo de 228,167,000,000 en 2007.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
2007 228,167,000,000
2008 278,726,000,000
2009 287,262,000,000
2010 295,319,000,000
2011 327,887,000,000
2012 357,415,000,000
2013 264,326,000,000
2014 267,419,000,000
2015 253,975,000,000
2016 261,126,000,000
2017 270,155,000,000
2018 298,703,000,000
2019 336,931,000,000

Compensación de empleados (% del gasto)

Compensación de empleados (% del gasto) en Serbia fue 16.63 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 12 años fue 26.71 en 2008, mientras que su valor más bajo fue 14.47 en 2015.

Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.

Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.

Ver también:

Año Valor
2007 26.30
2008 26.71
2009 26.23
2010 24.85
2011 25.60
2012 25.43
2013 15.72
2014 15.05
2015 14.47
2016 14.71
2017 15.09
2018 16.05
2019 16.63

Clasificación

Tema: Indicadores tema Sector público

Sub-tema: Finanzas gubernamentales