Singapur - Remesas de trabajadores y remuneración de los asalariados
Transferencias personales y remuneración de empleados, recibidos (balanza de pagos, US$ a precios actuales)
El valor de Transferencias personales y remuneración de empleados, recibidos (balanza de pagos, US$ a precios actuales) en Singapur fue 0.000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 14 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 0.000 en 2019 y un valor mínimo de 0.000 en 2005.
Definición: Las transferencias personales comprenden todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas por hogares residentes a no residentes o recibidas por hogares residentes de no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas residentes y no residentes. Remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de trabajadores fronterizos, de temporada y otros asalariados temporales que trabajan en una economía en la que no son residentes y los residentes contratados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de la Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados. Los datos están en US$ a precios actuales.
Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial, basadas en datos del FMI sobre la balanza de pagos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 2005 | 0.000 |
| 2006 | 0.000 |
| 2007 | 0.000 |
| 2008 | 0.000 |
| 2009 | 0.000 |
| 2010 | 0.000 |
| 2011 | 0.000 |
| 2012 | 0.000 |
| 2013 | 0.000 |
| 2014 | 0.000 |
| 2015 | 0.000 |
| 2016 | 0.000 |
| 2017 | 0.000 |
| 2018 | 0.000 |
| 2019 | 0.000 |
Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)
Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) en Singapur fue 0.000 en 2019. Su valor más alto durante los últimos 14 años fue 0.000 en 2019, mientras que su valor más bajo fue 0.000 en 2005.
Definición: Las remesas personales comprenden las transferencias personales y la remuneración de los empleados. Las transferencias personales consisten en todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas o recibidas por hogares residentes hacia o desde hogares no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas físicas residentes y no residentes. La remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de los trabajadores fronterizos, de temporada y otros trabajadores a corto plazo que están empleados en una economía en la que no son residentes y de los residentes empleados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados.
Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del FMI y las estimaciones relativas al PIB de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 2005 | 0.000 |
| 2006 | 0.000 |
| 2007 | 0.000 |
| 2008 | 0.000 |
| 2009 | 0.000 |
| 2010 | 0.000 |
| 2011 | 0.000 |
| 2012 | 0.000 |
| 2013 | 0.000 |
| 2014 | 0.000 |
| 2015 | 0.000 |
| 2016 | 0.000 |
| 2017 | 0.000 |
| 2018 | 0.000 |
| 2019 | 0.000 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento
Sub-tema: Balanza de pagos
