Sri Lanka - Compensación de empleados (UMN a precios actuales)
El valor de Compensación de empleados (UMN a precios actuales) en Sri Lanka fue 686,452,000,000 en 2019. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 29 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 686,452,000,000 en 2019 y un valor mínimo de 15,748,000,000 en 1990.
Definición: La remuneración de empleados consiste en todos los pagos en dinero y especie (por ejemplo, en alimentos y vivienda) realizados a empleados a cambio de servicios prestados, y contribuciones del Gobierno a esquemas de seguridad social como el seguro social y las pensiones que otorgan beneficios a empleados.
Fuente: Fondo Monetario Internacional, Anuario de Estadísticas de las Finanzas Públicas y archivos de datos.
Ver también:
| Año | Valor |
|---|---|
| 1990 | 15,748,000,000 |
| 1991 | 17,985,000,000 |
| 1992 | 20,793,000,000 |
| 1993 | 25,971,000,000 |
| 1994 | 29,309,000,000 |
| 1995 | 34,909,000,000 |
| 1996 | 38,332,000,000 |
| 1997 | 44,676,000,000 |
| 1998 | 53,880,000,000 |
| 1999 | 58,532,000,000 |
| 2000 | 68,544,000,000 |
| 2001 | 78,056,000,000 |
| 2002 | 88,804,000,000 |
| 2003 | 91,784,000,000 |
| 2004 | 106,187,000,000 |
| 2005 | 138,603,000,000 |
| 2006 | 175,031,000,000 |
| 2007 | 214,160,000,000 |
| 2008 | 239,078,000,000 |
| 2009 | 271,229,000,000 |
| 2010 | 300,558,000,000 |
| 2011 | 319,601,000,000 |
| 2012 | 347,747,000,000 |
| 2013 | 393,228,000,000 |
| 2014 | 440,982,000,000 |
| 2015 | 561,730,000,000 |
| 2016 | 576,471,000,000 |
| 2017 | 588,518,000,000 |
| 2018 | 626,045,000,000 |
| 2019 | 686,452,000,000 |
Clasificación
Tema: Indicadores tema Sector público
Sub-tema: Finanzas gubernamentales
