Uganda - Remesas de trabajadores y remuneración de los asalariados

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, pagadas (US$ a precios actuales)

El valor de Remesas de trabajadores y compensación de empleados, pagadas (US$ a precios actuales) en Uganda fue $195,228,400 en 2020. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 40 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de $482,615,600 en 2009 y un valor mínimo de $500,000 en 1981.

Definición: Personal remittances comprise personal transfers and compensation of employees. Personal transfers consist of all current transfers in cash or in kind made or received by resident households to or from nonresident households. Personal transfers thus include all current transfers between resident and nonresident individuals. Compensation of employees refers to the income of border, seasonal, and other short-term workers who are employed in an economy where they are not resident and of residents employed by nonresident entities. Data are the sum of two items defined in the sixth edition of the IMFs Balance of Payments Manual: personal transfers and compensation of employees. Data are in current U.S. dollars.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del Fondo Monetario Internacional (FMI).

Ver también:

Año Valor
1980 $4,100,000
1981 $500,000
1999 $229,300,000
2000 $353,000,000
2001 $354,682,800
2002 $357,648,100
2003 $181,806,200
2004 $194,093,300
2005 $197,011,500
2006 $206,068,800
2007 $235,713,800
2008 $381,043,900
2009 $482,615,600
2010 $331,099,900
2011 $395,371,400
2012 $325,374,000
2013 $367,618,800
2014 $301,772,000
2015 $278,222,300
2016 $349,353,400
2017 $344,724,500
2018 $399,985,500
2019 $373,066,700
2020 $195,228,400

Transferencias personales y remuneración de empleados, recibidos (balanza de pagos, US$ a precios actuales)

El valor de Transferencias personales y remuneración de empleados, recibidos (balanza de pagos, US$ a precios actuales) en Uganda fue 1,061,903,000 en 2020. Como el siguiente gráfico muestra, durante los últimos 21 años este indicador ha alcanzado un valor máximo de 1,424,509,000 en 2019 y un valor mínimo de 232,600,000 en 1999.

Definición: Las transferencias personales comprenden todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas por hogares residentes a no residentes o recibidas por hogares residentes de no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas residentes y no residentes. Remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de trabajadores fronterizos, de temporada y otros asalariados temporales que trabajan en una economía en la que no son residentes y los residentes contratados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de la Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados. Los datos están en US$ a precios actuales.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial, basadas en datos del FMI sobre la balanza de pagos.

Ver también:

Año Valor
1999 232,600,000
2000 238,100,000
2001 348,574,800
2002 441,830,000
2003 298,785,200
2004 310,532,500
2005 321,808,500
2006 411,000,000
2007 451,571,900
2008 723,521,000
2009 781,097,300
2010 770,789,100
2011 816,231,800
2012 913,264,200
2013 940,664,400
2014 887,611,300
2015 902,157,600
2016 1,146,050,000
2017 1,165,739,000
2018 1,338,054,000
2019 1,424,509,000
2020 1,061,903,000

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB)

Remesas de trabajadores y compensación de empleados, recibidas (% del PIB) en Uganda fue 2.82 en 2020. Su valor más alto durante los últimos 21 años fue 7.15 en 2002, mientras que su valor más bajo fue 2.72 en 2014.

Definición: Las remesas personales comprenden las transferencias personales y la remuneración de los empleados. Las transferencias personales consisten en todas las transferencias corrientes en efectivo o en especie realizadas o recibidas por hogares residentes hacia o desde hogares no residentes. Las transferencias personales incluyen, por lo tanto, todas las transferencias corrientes entre personas físicas residentes y no residentes. La remuneración de los empleados se refiere a los ingresos de los trabajadores fronterizos, de temporada y otros trabajadores a corto plazo que están empleados en una economía en la que no son residentes y de los residentes empleados por entidades no residentes. Los datos son la suma de dos elementos definidos en la sexta edición del Manual de Balanza de Pagos del FMI: transferencias personales y remuneración de los empleados.

Fuente: Estimaciones del personal del Banco Mundial sobre la base de los datos de la Balanza de Pagos del FMI y las estimaciones relativas al PIB de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) y el Banco Mundial.

Ver también:

Año Valor
1999 3.88
2000 3.84
2001 5.97
2002 7.15
2003 4.52
2004 3.91
2005 3.48
2006 4.12
2007 3.79
2008 5.01
2009 3.11
2010 2.89
2011 2.93
2012 3.34
2013 3.25
2014 2.72
2015 2.79
2016 3.92
2017 3.79
2018 4.06
2019 4.03
2020 2.82

Clasificación

Tema: Indicadores tema Economía y crecimiento

Sub-tema: Balanza de pagos